Kariyer Danışmanı Nedir?
Kariyer danışmanı, bireylerin iş hayatlarındaki amaçlarını ve neyi, neden yapmak istediklerini saptamalarına destek olan kişidir. Kişilerin beklenti ve hedefleri belirlenerek onlara uygun bir rota çizilir. Yalnızca iş hayatına atılacağı dönem ve ona uygun olan iş seçimi değil, aynı zamanda kişinin yaşadığı ya da yaşamak istediği yerle ilgili de profesyonel destek verilir.
Kariyer danışmanı, bireyin karakterini, zeka alanını, öğrenme stilini, yaşam şeklini, beklentilerini, ilgi ve becerilerini dikkate alır. Danışman hizmet sunarken bilimsel ve güncel bilgiden faydalanır. Edindiği tüm öznel ve genel geçer bilgileri danışanın kariyerine en iyi etki edecek şekilde organize eder.
Ayrıca kariyer geçiş fırsatlarını değerlendirme ve iş kaybı gibi travmaları yönetme becerilerini kazandırır. Dolayısıyla kariyer danışmanlığı kısa vadeden çok orta ve uzun vadeli kariyer sonuçları elde etmeyi hedefler.
Kariyer danışmanı bir uzmanın başarılı olabilmesi için koçluk, arkadaşlık, danışmanlık, psiko-sosyal destek sunabilmesi gerekir. Sponsorluk, iş başında eğitim gibi kişilere çok yönlü destek verebilmesi de beklenir.
Mezun olmadan önce seçilecek sektöre karar vermek ve bu alanda destek almak için kariyer danışmanlarından faydalanılır.
Eğitim süresi 120 saattir.
Kariyer danışmanlarının görevleri
Meslek alternatifleri konusunda karar vermenizi kolaylaştırmak,
Sınav kaygılarınızı ortadan kaldırmanıza yardımcı olmak,
Staja nasıl başlamanız gerektiği ile ilgili sizi yönlendirmek,
CV hazırlama konusunda size destek olmak,
Mülakat hakkında detaylı bilgi ve destek vermek,
Kariyer yapmakla ilgili tüm sorularınıza yanıt bulmak.
Eğitim İçeriği
Tercih Ve Kariyer Danışmanlığı eğitimi teorik bilgi ve uygulama örnekleri ile güncel ve zengin bir içeriğe sahiptir. Eğitim içeriğinden başlıklar:
Kariyer Danışmanlığı Nedir?
Kariyer Danışmanlığı Hizmetinin Faydaları
Kariyer Danışmanlığı Temelleri
Danışanın Tüm Yaşamını Ele Alma
Etkili İletişim Becerileri
Stresle Başa Çıkma
Çatışma Çözme Becerisi
Dinlemeyi Öğrenmek
Kendini Yönetmek
Kariyer Danışmanlığı İlkeleri ve Uygulamaları
İş Doyumumun Dinamikleri
Kendini Gerçekleştirme Yolunda Bireye Rehberlik
Kariyer Planlaması
Mesleki Rehberlik Ve Kariyer Planlamasında Kullanılabilecek Test Ve Envanterler
Kişilik Analizi, İlgi ve Beceri Alanlarının Belirlenmesi
Psikoteknik Test Uygulamaları ve Yüz Yüze Görüşmeler
Eğitim İhtiyaç Analizi
Etkili CV hazırlama
Etkili İş görüşmesi nasıl yapılır?
Kariyer Gelişim Alanlarının Belirlenmesi
Meslek Danışmanlığı ve Sektör Danışmanlığı
Etkili Kariyer Planlaması ve Hedef Belirleme
Gereksinimler
Eğitimi İsteye Herkes Alabilir. Herhangi Bir Ön Koşulu Yoktur.
Sertifika
E-Devlet Onaylı Uluslararası Geçerli Sertifika
Eğitim Süreci ve İçeriği
Bu eğitimi aldığınızda, panelinizde halihazırda eğitim kayıtları, pdf ve slaytlar bulunur. Bununla birlikte belli aralıklarla akademimiz tarafından canlı eğitimler yapılır ve devamlı olarak yeni ders kayıtları izleme şansınız mevcuttur.
Paneliniz süresiz açık olacak. İstediğiniz zaman giriş yapıp ders kayıtlarına ve kaynaklarına ulaşmanız mümkün.